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Wissenswertes
Vereinbarung einer Altersgrenze in Betriebsvereinbarungen
Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen der Regelaltersgrenze zulässig. mehr...
Zulässigkeit von Werbung mit Testergebnissen der Stiftung Warentest?
Im Rahmen des Wettbewerbsrechts kann es unlauter sein, mit Testergebnissen zu werben, wenn dadurch nicht der Rang des Qualitätsurteils deutlich… mehr...
Wir sind umgezogen!
Unser neuer Kölner Kanzleisitz befindet sich unmittelbar am Grüngürtel. Die Anschrift lautet: Subbelratherstraße 13, 50672 Köln. mehr...
Neu: Begriffe aus dem Arbeitsrecht verständlich erklärt
24/7 für die Firma?
Viele Arbeitgeber setzen die ununterbrochene Erreichbarkeit ihrer Arbeitnehmer mittels Diensthandys voraus. mehr...
Attest einreichen Pflicht?
Unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber ein ärztliches Attest bereits ab dem ersten Krankheitstag verlangen? mehr...
Der Schatz im Kachelofen
Wer als Käufer eines Hauses bei Renovierungsarbeiten versteckte Wertsachen findet, darf diese nicht ohne weiteres als Schatzfund für sich behalten.… mehr...
Kündigung des Arbeitsvertrags: Auch ohne Schriftform?
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses hat schriftlich zu erfolgen. Die Ausnahme bestätigt jedoch die Regel. Denn erneut urteilte ein… mehr...
Die „Button-Lösung“ kommt
Ab dem 01.08.2012 ist jeder Onlineshop-Besitzer verpflichtet, die sogenannte „Button-Lösung“ in seinem Onlineshop umzusetzen. mehr...