Aktuelle Rechtsprechung

02/27/2019 -

Lizenzschaden und Strafschadensersatz im Urheberrecht

In seinem Urteil vom 13.09.2018 (I ZR 187/17) befasste sich der BGH mit den Kriterien zur Bemessung der Höhe des Schadensersatzes im Wege einer... mehr...

Categories: Medienrecht, Rechtsprechung, Urheberrecht

02/04/2019 -

Update - Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen

Bundesarbeitsgericht vollzieht Kehrtwende von seiner bisherigen Judikatur. mehr...


10/26/2018 -

Die Reichweite der Unterlassungsverpflichtung

Der Bundesgerichtshof (BGH) entscheidet zur Reichweite der Unterlassungspflicht. mehr...


07/12/2018 -

Digitaler Nachlass: Welche Rechte haben Erben gegenüber Facebook?

Facebook muss Zugang zu Account Verstorbener ermöglichen; BGH Urteil vom 12.07.2018; Az. III ZR 183/17 mehr...

Categories: Medienrecht, Rechtsprechung, Erbrecht

07/10/2018 -

Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen

Bundesverfassungsgericht kippt Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts mehr...


12/13/2017 -

Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers auf Grund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in AGB

Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 26.10.2017 (6 AZR 158/16) entschieden, dass in der Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfrist für... mehr...


07/12/2017 -

Du kommst hier nicht rein: Facebook braucht Eltern verstorbener Kinder keinen Zugriff gewähren

Gericht verweigert Eltern den Zugriff auf das Facebook-Profil ihrer verstorbenen Tochter und beruft sich auf das Fernmeldegeheimnis. mehr...

Categories: Rechtsprechung

12/20/2016 -

Arbeiten im Rentenalter – das sollten Arbeitgeber beachten

Langjährige Betriebszugehörigkeit und Expertise zeichnen ältere Arbeitnehmer aus und machen sie teilweise unverzichtbar für ein Unternehmen. Umso... mehr...


11/23/2016 -

Weihnachtsgeld - Was Sie als Arbeitgeber beachten sollten

Arbeit anerkennen, Leistung belohnen, Motivation stärken. Besonders Ende November zeigen Arbeitgeber ihren Mitarbeiter mit dem Weihnachtsgeld ihre... mehr...


11/08/2016 -

Wer krank ist, ist krank!

Das Bundesarbeitsgericht hat am 2. November 2016 entschieden, dass Arbeitnehmer, die ihrer Arbeit aufgrund einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit nicht... mehr...

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