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Aktuelle Rechtsprechung
Teilzeitmodell bei UPS krankt
Der international tätige Paketlogistiker UPS unterliegt mit seinem Teilzeitmodell. mehr...
Altersrentenzug im Sozialplan wirksam
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Sozialplanleistungen in einem Sozialplan eine vorgezogene gesetzliche Altersrente berücksichtigen… mehr...
Wechselbezüglichkeit von Pflichtteilsstrafklauseln
Eine Pflichtteilsstrafklausel in einem von einem Ehepaar errichteten Berliner Testament kann nicht durch die spätere Erbeinsetzung in einem… mehr...
Urheberrechtsverletzung durch Filesharing: Kölner Gerichte machen den Weg frei.
Der Mieter einer Wohnung haftet prinzipiell nicht für seine Untermieter, die denselben Internetanschluss benutzen. mehr...
Betriebsratswahl ungültig: Leiharbeitnehmer unberücksichtigt
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) gibt seine bisherige Rechtsprechung auf und berücksichtigt nunmehr auch die Leiharbeitnehmer bei der Berechnung des… mehr...
Kündigungsschutz im Profifußball
Eine Kündigung ist nicht deswegen wirksam, weil im Profifußball Klauseln üblich sind, die eine Abfindung vorsehen. mehr...
Zweifache Arbeitszeitverringerung während der Elternzeit uneingeschränkt möglich.
BAG, Urteil vom 19.02.2013, Az.: 9 AZR 461/11 Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.05.2011, Az.: 5 Sa 93/10 Ein Arbeitnehmer… mehr...
Berufsanfänger erwünscht!
Will der Arbeitgeber Young Professionals und Berufsanfänger einstellen, so kann dies eine Altersdiskriminierung darstellen, wenn der Arbeitgeber nicht… mehr...
Leiharbeitnehmer stärken Kündigungsschutz
Die in einem Betrieb beschäftigten Leiharbeitnehmer sind bei der Berechnung der Betriebsgröße nach § 23 Abs. 1 S. 3 Kündigungsschutzgesetz (KSchG)… mehr...
„Und am Ende erbt der Staat…“
Ist die testamentarisch eingesetzte und der Erblasserin persönlich nahestehende Alleinerbin vorverstorben, kommt eine Ersatzerbenstellung des Ehemanns… mehr...